2020上海市婚假最新规定
发布时间:2020年4月14日 am11:02
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准备领证结婚,或是已经结婚的小伙伴们,关于我国的法定婚假这一部分有必要关注一下哦~法定婚假政策的细则一年和一年都不一样,做功课时相当有必要的!今天就来分享一下2020婚假新规,看看法定婚假有多少天!

上海婚假规定2020年

《上海人口与计划生育条例》第三十三条规定,晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

国家规定的婚假天数是:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

由此可知,2020年上海结婚婚假天数是3天,如果该夫妻属于晚婚的情况下,那么该对夫妻婚假天数就是15天+晚婚假7天,即可享受22天婚假。

律师解答:

1、问:婚假有几天?

答 :符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定(3天)的婚假外,增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。

2、问:增加的7天婚假,遇到法定假如何处理?

答 :增加的7天婚假包括双休日,遇法定节假日顺延。

3、问:婚假期间工资还有吗?

答 :劳动者依法享受婚假期间,单位应支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体确定原则,详见《上海市企业工资支付办法》第九条。

4、问:休了婚假会不会影响年休假?

答 :不影响。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

相关阅读:

关于再婚的婚假问题

1、再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。

2、再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

3、再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。

4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。

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