病假一天扣多少钱
发布时间:2020年2月11日 pm9:02 浏览量:阅读
提示:法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 找律师> 在线咨询>

人吃五谷杂粮,多多少少会生病的,对于职工来说,生病的时候是否享有工资呢?病假一天扣多少钱呢?

一、劳动法规定病假多少时间扣工资?

其实,无论请多长时间病假都有可能会被扣工资,病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准,病假工资和工龄、病假时间都是有关的。

通常,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:

(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;

(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;

(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%;

(4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为本人工资的90%;

(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为本人工资的100%。

另外,当职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的:

(1)连续工龄不满一年者,疾病救济费为本人工资的40%;

(2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费为本人工资的50%;

(3)连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费为本人工资的60%。

因此具体到病假一天扣多少钱,还需要看个人的工龄、公司规定来确定。

那么,病假时间最久多长?就各地政策来看,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,根据医院出具的病假条,可以享有三到二十四个月的病假医疗期。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

对员工来说,只要病假期间的工资低于正常上班的基本工资,那就是被扣掉工资了,但什么时候会生病这是我们无法预知的,有些员工可能工作时间还不满一、两个月就生病了,哪怕就是请了一天的病假,这一天的工资就是基本工资的60%,病假工资要因人而异。

在线律师
上一篇: 下一篇:
相关知识
女性在职场上,相关的劳动法是有相关的保护规定的。一般产假的计算方法以孩子的出生日期为准,孩子的出生日期后推158天,就是假期。有的女教师可能会在产前请假,产假还有15天的产前假。 一、教师产假158天包括寒……
阅读 (阅读 )
4月
大家都知道,基本在公司入职之后,到了一定的期限会有年假的福利。有人会做好旅行攻略,计划着年假的时候出去玩,另一部分人则习惯把年假存起来,如果你选择不休年假,那么就自动放弃年假权,否则稍微懂点法律知识……
阅读 (阅读 )
4月
现在大部分国有企业,基本上能按照国家制定的法律法规来执行。但是,有些集体、私营企业根本做不到,有的企业连“五险一金(现改为四险一金)”都不给员工缴,已严重的侵犯了职工的合法权益。那么,节假日没有三倍工资……
阅读 (阅读 )
4月
奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、出勤奖等,应与当月工资收入相结合,按税法规定缴纳个人所得税。我给纳税人提一个小的建议,如果你平时挣的工资比较低,那你可以选择合并计算,因为选择了合并计算,你工资……
阅读 (阅读 )
4月
劳动合同法对工人的权益保护也越来越周全。工人如果被辞退,按照工作年限,工厂是需要给劳动者一定的经济补偿的。而有的工厂为了省掉这比补偿款,千方百计耗着工人,让工人自己辞职。 劝退不同意被公司耗着怎么办……
阅读 (阅读 )
4月
其实,工伤的认定说简单也简单,说不容易也不容易。对此,我国《工伤保险条例》,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。 上班途中自己摔骨折怎么赔偿 一、对于社会广泛关注的上……
阅读 (阅读 )
4月
作为一名上有老下有小的成年人,孩子小,父母年龄大,他们就需要时不时的买药,甚至去医院的。很多人就想,如果自己医保卡账户里的钱能让孩子、父母用就好了。下面看下专业律师针对“医保卡可以给家人用吗”的问题的……
阅读 (阅读 )
4月
法律之后有法理,法理讲求公平性,所以尽管劳动合同法向职工一方稍有倾斜,但并不是完全倾斜。那么,主动辞职单位有赔偿吗?所以因为个人原因而离职,所在单位是不需要给予补偿的。如果是单位有过错而迫使你离职,……
阅读 (阅读 )
4月
有工伤证明的,到医院复查。这一过程与普通医疗保险基本相同。如果说明是工伤,可以认定为工伤。如果你有工伤保险,医院会自动与工伤结算,你不需要办理手续。那么,工伤走了医保怎么处理? 医疗保险能保什么内容……
阅读 (阅读 )
4月
在职场,很多老板总认为愿意加班的员工才是好员工。尤其是互联网工作者和服务工作者。许多员工经历了连续轮换,几天没有休息时间。最后,他们还是看不到加班费。那么,每月加班超过36小时加班费怎么算? 《劳动法》……
阅读 (阅读 )
4月
热门文章
如何签好一份合同
  其实结合实际工作生活中的合同签约、合同履行和……
几种情况可以辞退孕妇
  从人道主义和法律来说,女性在怀孕后单位是不……
快递被丢了怎么赔偿
如今越来越多的人开始用快递邮寄物品,而我们遇到的……
产假期间工资如何发放
在以前总会听到这样的言论:怀孕等于失业。确实,女……
欠条怎么写才能在法律上生效
“借条”“欠条”傻傻分不清楚,欠条是指由于债务人应当……
相关专题
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
在演艺圈,曾经因为“阴阳合同”而最终被重罚,且被封杀的艺人大有人在。作为曾经的当红艺人,郑爽已经是高……
旅游导游强制购物怎么办
旅游导游强制购物怎么办?这个问题在外出旅游时还是会经常出现的,出现的主要原因是报的团必定是那种你情……
交通事故骗保未遂怎么处理
汽车骗保现象可谓是屡禁不止,一些伪造交通事故现场的老手,制造的事故现场,无论是碰撞角度还是碰撞时机……
一年多的车自燃怎么索赔
车辆自燃,我们也经常看到新闻爆出,这是每一位车主最不愿意看见的事情。随着汽车技术的发展和人们用车知……
教师产假158天包括寒暑假吗
女性在职场上,相关的劳动法是有相关的保护规定的。一般产假的计算方法以孩子的出生日期为准,孩子的出生……
父债子还的最新法律2021
俗话说,父债子还,天经地义。如果说父辈的财富是可以继承的,那么父辈的债务是否也如同财富一样可以无条……
酒驾逃逸没被当场抓住怎么处理
“开车不喝酒,喝酒不开车。”这句话,是保命至宝。酒后驾车,反应速度减慢,极易引发交通事故,醉驾+逃逸+……
签完合同乙方不入职算违约吗
很多员工,都是处于你选我,我也选公司的常态。针对“签完合同乙方不入职算违约吗”的问题,专业律师建议的……
美团退房违约金一般是多少
五一小长假将近,很多人都规划好了旅游的策略,这其中避免不了酒店的提前预定。据酒店退订情况调查报告显……
家里被盗怎样才能让物业赔偿
对于一个小区的物业来说,主要的工作有四点:保安、保洁、保绿、维修。由于业主与物业公司是合同关系,发……