公司在外地如何仲裁
发布时间:2020年2月13日 pm6:08 浏览量:阅读
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朋友小贾与东家产生劳动纠纷,但目前人在老家,工作地在上海,想通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益,为此他特意在咨询此类情况,像小贾这样的情况,公司在外地如何仲裁呢?

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此,如果与外地企业签订的劳动合同履行地在上海,可以在上海进行劳动仲裁。当然,如果自己不方便去的话,可以委托别人去也可以委托律师去。如若自己申请的话,那么一定要注意这么几点:

1.这个时候需要填写公司的法人代表,联系电话,经营所在地,法人代码什么的,也就是工商局登记的工商信息;如果不知道可以去网络查,天眼通,征信宝都可以查到;

2.填写请求事项,如果是未提前30天通知解除劳动合同需赔偿一个月薪资,如果是非法辞退需赔偿n+1倍工资,n指的是你的工作年限不足一年按照一年计算;另外非法辞退和未提前通知两条并不能同时成立,既然都非法了,都没必要通知你了,这一点也是我们所犯下的错误;

3.如果有报销,出差补助,加班什么的都一并写上,原则是请求的不一定给,但不请求的是一定不给;

4.事实和理由:这个地方主要写你什么时间入职,为什么被辞退即可,不是长篇大论,更不需要动之以情;

5.记得一定带身份证,原件;

好了言归正传,目前大部分地区的申请仲裁流程如下:

1.首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址;

2.填写申请书;证据材料清单;当事人送达地址确认书;

3.(1)申请书:劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述,以及仲裁请求金额的详细计算方法。

4.(2)证据材料清单:证据材料清单,需要按逻辑和仲裁请求顺序罗列证据目录,标明证据页数并编号。仲裁的证据包括以下几项:
· 书面劳动合同
· 工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);
· 社保缴费证明,包括各城市社会保险基金管理中心的《XXXX年度XX市社会保险个人缴费信息对帐单》、从各城市人力资源和社会保障局网站打印的社会保险缴费记录;
· 个人所得税完税证明;
· 解除(或终止)劳动合同证明书;
· “工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
· 考勤记录;
· 其他劳动者的证言;
· 能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。
· 其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

(3)当事人送达地址确认书:这是仲裁庭向你和公司快递仲裁开庭通知与结果的地址与收件人确认书。需如实填写。

(4)身份证:身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,并注明“此身份证复印件与原件一致。

(5)提交申请与材料:准备好以上材料,就可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.案前调解,如果不想进行案前调解,或者经过调解后仍需要开庭仲裁的,就会领取一份《仲裁收据》。然后回家等待通知,期间仲裁庭会先行审核你的申请书与证据清单。

6.提交申请书后大约半月左右,仲裁委员会电话通知你领取通知书,包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。如仲裁委未受理申请的,则领取《不予受理通知书》。

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